貴陽市建筑設(shè)計(jì)院有限公司成都分院成立于2015年，是貴陽市建筑設(shè)計(jì)院有限公司直屬第33分院，成都分院以總院為依托，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。公司現(xiàn)有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師（同時(shí)注冊(cè)巖土、注冊(cè)造價(jià)、注冊(cè)建造師）1人，二級(jí)注冊(cè)建筑師2人，高級(jí)工程師2人，工程師6人，初級(jí)工程師10人，一般設(shè)計(jì)人員若干。
招聘崗位
技術(shù)總工程師1名
施工圖專負(fù)（電氣）1名
施工圖專負(fù)（建筑）1名
規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師2名
規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理1名
招聘要求
一、技術(shù)總工程師
1、協(xié)調(diào)上級(jí)完成涉外問題和技術(shù)問題對(duì)接(針對(duì)甲方及業(yè)主各部門);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升和管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助拆分經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到團(tuán)隊(duì)，并積極向上匯報(bào)各階段工作成果；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助提供與本所有關(guān)的管理評(píng)審資料，防止出現(xiàn)與設(shè)計(jì)過程和設(shè)計(jì)質(zhì)量管理體系有關(guān)的不合格，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)；
6、每年對(duì)分管項(xiàng)目工作進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析;
7、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)大綱的專業(yè)部分，負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行本專業(yè)實(shí)施和檢查；
9、參與專業(yè)設(shè)計(jì)、校核、內(nèi)部提供資料，參加現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設(shè)計(jì)總結(jié)和工程回訪等；
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作；
12、持有一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證、其他職稱中級(jí)以上教育水平:本科以上；
13、在大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院從事專業(yè)設(shè)計(jì)7年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
14、具備良好的執(zhí)行能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí):具備有效溝通協(xié)調(diào)能力;有一定的組織協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力。
二、施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人（電氣）
1、本科及以上學(xué)歷，建筑電氣相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
3、能獨(dú)立和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成常規(guī)住宅，公建，工業(yè)等項(xiàng)目電氣專業(yè)全過程設(shè)計(jì)及后期服務(wù)工作，具有職稱者優(yōu)先。
三、施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人（建筑）
1、建筑學(xué)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷， 具有職稱證；
2、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范，熟練運(yùn)用專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件熟練掌握天正建筑、AutoCAD、Sketch UP、PS等軟件；
3、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、較強(qiáng)的心理能力，抗壓能力，能獨(dú)立和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成常規(guī)住宅，公建，工業(yè)等項(xiàng)目建筑專業(yè)全過程設(shè)計(jì)及后期服務(wù)工作。
四、規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師（土地整理）
1、能熟練操作熟練操作AutoCAD、南方CASS 、ArcGIS、MapGIS等制圖及建庫軟件；熟悉各類常用辦公軟件；熟悉土地整治、土地規(guī)劃等項(xiàng)目各級(jí)報(bào)建、備案、流程，熟悉國家關(guān)于土地行業(yè)的政策；
2、具備地形、地籍、測(cè)量相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及地形圖辨識(shí)能力；
3、有土地整治、耕地占補(bǔ)平衡、墾造水田、掛鉤項(xiàng)目庫編制、全域土地綜合整治、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，廢棄工礦復(fù)墾設(shè)計(jì)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能適應(yīng)偶爾出差。有吃苦耐勞精神；
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
五、規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理（土地整理）
1、熟悉掌握土地開發(fā)整理項(xiàng)目、墾造水田及增減掛鉤項(xiàng)目所涉及到的國家、地方的各類政策性規(guī)范和要求；
2、有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、農(nóng)田水利、墾造水田、占補(bǔ)平衡、旱改水、土地復(fù)墾開發(fā)等相關(guān)土地整理項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、實(shí)施方案編制、備案入庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、獨(dú)立完成對(duì)接專家、項(xiàng)目業(yè)主，實(shí)施過程中的技術(shù)方案匯報(bào)與資料溝通、交底和執(zhí)行督促、問題處理；
4、熟悉AutoCAD、南方CASS、ArcGIS、gismap等繪圖軟件及青山造價(jià)軟件，熟悉各類常用辦公軟件。
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
薪資待遇
1、薪酬福利：根據(jù)個(gè)人能力及面試結(jié)果雙方洽談
2、更多福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、晉升學(xué)習(xí)、定期體檢、年終績(jī)效。
聯(lián)系方式
公司地址：成都市武侯區(qū)中海廣場(chǎng)21樓1號(hào)
電子郵箱：381693000@qq.com
聯(lián)系電話：19942227972（葉先生）
18608040981（王女士）
招聘崗位
水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人 1人
水利水電設(shè)計(jì)師 5人
勘察工程師 1人
招聘要求
一、水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人職位要求：
1、水利水電工程、農(nóng)田水利工程、水文水資源等相關(guān)專業(yè)，有職稱證、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能獨(dú)立完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利設(shè)計(jì)項(xiàng)目，熟練掌握水利設(shè)計(jì)技術(shù)，具備相應(yīng)的管理能力，能協(xié)調(diào)本專業(yè)的工程設(shè)計(jì)及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系；
3、熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利的相關(guān)知識(shí)、規(guī)程、規(guī)范、政策及法律法規(guī)。
二、水利水電設(shè)計(jì)師職位要求：
1、水利水電工程、農(nóng)田水利工程、水文水資源等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 能夠獨(dú)立完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計(jì)工作、土地整理及設(shè)計(jì)其他農(nóng)田水利項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，熟悉高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田水利的相關(guān)知識(shí)、規(guī)程、規(guī)范、政策及法律法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及對(duì)外溝通能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。
三、勘察工程師職務(wù)要求：
1、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、地球物理等相關(guān)專業(yè)，有職稱證、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、掌握勘察方法原理過程，能夠?qū)Σ杉瘮?shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并編制報(bào)告；
3、熟悉勘察行業(yè)作業(yè)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉相關(guān)的專業(yè)軟件。
薪資待遇
1、薪酬福利：水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人、勘察工程師月薪6K-8K。水利水電設(shè)計(jì)師月薪4K-5K。
2、更多福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、各類帶薪假。
招聘流程
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞到381693000@qq.com。
2、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷-通知面試-面試合格錄用。
簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需詳細(xì)列明本人情況，如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。
應(yīng)聘者相關(guān)資料包括：簡(jiǎn)歷、相關(guān)個(gè)人作品集和證書等。如附件較多，請(qǐng)壓縮打包（1個(gè)）后發(fā)送。
聯(lián)系方式
公司網(wǎng)址：http://www.zzzbc.cn/
公司地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)麒龍CBD中心B2座16樓
電子郵箱：381693000@qq.com
聯(lián)系電話：18275089115
聯(lián)系人：韋女士
招聘崗位
建筑方案設(shè)計(jì)師
人數(shù)：1人
招聘要求
1.收集整理并分析項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期所需的相關(guān)資料;
2、進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案的初步構(gòu)思，建筑設(shè)計(jì)方案進(jìn)行深化和完善;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的要求，準(zhǔn)時(shí)完成設(shè)計(jì)制圖;
4、完成整體規(guī)劃、單體設(shè)計(jì)、方案深化等;
5、其它支持協(xié)助工作以及甲方或施工圖的配合工作等。
薪資待遇
薪酬福利：月薪4K—6K+提成,保底年薪面議。
更多福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、各類帶薪假。
招聘流程
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞到260310203@qq.com。
2、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷-通知面試-面試合格錄用。
簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需詳細(xì)列明本人情況，如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。
應(yīng)聘者相關(guān)資料包括：簡(jiǎn)歷、相關(guān)個(gè)人作品集和證書等。如附件較多，請(qǐng)壓縮打包（1個(gè)）后發(fā)送。
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聯(lián)系電話：18585043700
聯(lián)系人：楊女士
招聘崗位
項(xiàng)目專員（可研報(bào)告編寫）
人數(shù)：1人
招聘要求
1、熟練使用Word、Excel、PPT、CAD、Wps等軟件；
2、專業(yè)要求：工程經(jīng)濟(jì)或技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有2年以上前期工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告（含財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)）、實(shí)施方案等各類項(xiàng)目咨詢報(bào)告的編制并完成評(píng)審工作，熟悉可研評(píng)審流程；
4、能獨(dú)立或配合相關(guān)技術(shù)人員完成政府投資申報(bào)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、評(píng)審，項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目申請(qǐng)等各類報(bào)告的編寫及工程咨詢有關(guān)的其他工作。
5、負(fù)責(zé)可研報(bào)告的申報(bào)、完成申報(bào)材料編制、修改、審核、定稿、評(píng)審及報(bào)批等工作 ；
6、依據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求，對(duì)所承擔(dān)的業(yè)務(wù)咨詢質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；做好質(zhì)量咨詢的自主控制，負(fù)責(zé)按審核意見進(jìn)行修改
7、負(fù)責(zé)可研報(bào)告對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作；
8、有較強(qiáng)的方案理解能力，技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力和語言組織能力；
9、參與過各類建設(shè)項(xiàng)目的咨詢報(bào)告編制（包括項(xiàng)目建議書、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等）；
10、工作積極向上，做事有計(jì)劃有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的紀(jì)律性。
薪資待遇
薪酬福利：月薪4K—6K+提成,保底年薪面議。
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聯(lián)系人：韋女士
招聘崗位
建筑設(shè)計(jì)：4人
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：2人
規(guī)劃設(shè)計(jì)：2人
市政給排水（污水管網(wǎng)）：2人
環(huán)境工程設(shè)計(jì)：2人
方案設(shè)計(jì)：2人
景觀設(shè)計(jì)：1人
招聘要求
1、符合招聘崗位要求的全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有設(shè)計(jì)院2年以上工作經(jīng)歷。
2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)并保證其達(dá)到部門要求的設(shè)計(jì)質(zhì)量
3、熟悉office一系列的辦公軟件，熟悉autocad、天正設(shè)計(jì)軟件、sketchup、photnshop等軟件的操作
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和優(yōu)秀的專業(yè)的素質(zhì)和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神
薪資待遇
1、一經(jīng)錄用，公司將提供良好的福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
招聘流程
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞到381693000@qq.com
2、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷-通知面試-面試合格錄用。
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聯(lián)系人：韋女士
招聘崗位專業(yè)
工程檔案管理及辦公室行政
招聘要求
專業(yè)要求：
大專以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公室軟件。
崗位職責(zé)：
1、公司工程項(xiàng)目資料檔案整理、歸檔等相關(guān)工作；
2、配合辦理公司員工招聘、入職、離職、等手續(xù)及監(jiān)理從業(yè)人員取證等相關(guān)手續(xù)。
3、熟練使用公司OA辦公系統(tǒng)。
4、協(xié)助辦公室處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
薪資待遇
2500-5000
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利
招聘流程
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞至572468635.com。 聯(lián)系電話18798750201
2、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷-面試（由于疫情面試請(qǐng)出示健康碼及行程碼）－擇優(yōu)錄用
簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需詳細(xì)列明本人情況，如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。
應(yīng)聘者相關(guān)資料包括：簡(jiǎn)歷、相關(guān)個(gè)人作品集和證書等。如附件較多，請(qǐng)壓縮打包（1個(gè)）后發(fā)送。
聯(lián)系方式
公司地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金陽北路227號(hào)。
電子郵箱：381693000@qq.com
聯(lián)系電話：18798750201
聯(lián)系人：萬女士
招聘崗位專業(yè)
給排水工程師（市政管網(wǎng)）
人數(shù)：1人
招聘要求
1、給排水(或環(huán)境工程專業(yè))，工作年限3年以上 ，學(xué)歷本科以上；
2、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神；
3、做過市政道路給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)(方案到施工圖) ，做過污水處理項(xiàng)目(小型人工濕地、A20工藝等)設(shè)計(jì)(方案到施工圖) ；其次建筑給排水設(shè)計(jì)等；
4、有在設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)經(jīng)歷,能熟練、獨(dú)立完成多、高層設(shè)計(jì)；
薪資待遇
餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金
招聘流程
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞到381693000@qq.com
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聯(lián)系人：韋女士
招聘崗位專業(yè)
人力資源HR（副總監(jiān)）1人
工作職責(zé)
1、人力資源各模塊常規(guī)性的工作的具體實(shí)施；
2、制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；
3、負(fù)責(zé)本部門各類文件的擬稿，資料和整理歸檔工作；
招聘要求
1.人力資源專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有人力資源管理師職稱優(yōu)先
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家和地方性勞動(dòng)法規(guī)、政策；
4.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能不斷的提高自身的能力和水平，關(guān)注人力資源管理最新理論和方法;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，善于學(xué)習(xí)、有責(zé)任心，熟練操作office辦公軟件。
6.工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，具備高度的工作熱情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇
面議
招聘流程
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞到郵箱：3330751979@qq.com
2、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷-通知面試-面試合格錄用。
簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需詳細(xì)列明本人情況，如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。
應(yīng)聘者相關(guān)資料包括：簡(jiǎn)歷、資格證書等。如附件較多，請(qǐng)壓縮打包（1個(gè)）后發(fā)送。
招聘崗位專業(yè)
房建市政專業(yè)監(jiān)理工程師（10人）
設(shè)備專業(yè)監(jiān)理工程師/設(shè)備監(jiān)理員（10人）
招聘要求
1、具有中級(jí)職稱，持省級(jí)專業(yè)監(jiān)理工程師證，大專以上，工作經(jīng)歷三年以上。
2、具有機(jī)械設(shè)備中級(jí)職稱/機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)，大專以上，工作經(jīng)歷三年以上。
薪資待遇
5000-8000
招聘流程
1、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞到57246835@qq.com
2、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷-通知面試-面試合格錄用。
簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需詳細(xì)列明本人情況，如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。
應(yīng)聘者相關(guān)資料包括：簡(jiǎn)歷、相關(guān)個(gè)人作品集和證書等。如附件較多，請(qǐng)壓縮打包（1個(gè)）后發(fā)送。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬海陶
電子郵箱：572468635@qq.com
聯(lián)系電話：18798750201
職位要求
招聘崗位專業(yè)
建筑設(shè)計(jì)
人數(shù)：2人
招聘要求
1、建筑方案主創(chuàng)；
2、建筑施工圖設(shè)計(jì)
建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面談。
招聘流程
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷可直接投遞到375205164@qq.com
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐女士17685031341
郵箱：375205164@qq.com